| |
|
|
|
|
|
|
 |
Prestatieplan maatschappelijke opgave
Prestatieplan 2014
Met ingang van 2013 geeft Spurd samen met de Sportraad, Stichting Gehandicaptensport Waterland en andere partners uitvoering aan de maatschappelijke opgave 'Een gezonde geest in een gezond lichaam'. Deze maatschappelijke opgave staat in het teken van sport en gezondheid. Het prestatieplan geeft een beeld van de gezamenlijk in 2013 te bereiken prestaties en de hiertoe in te zetten middelen.
De partners kiezen voor een vraaggericht, laagdrempelig aanbod waarbij de burger centraal staat en aansluit op de actuele wensen en behoeften op het terrein van sport en gezondheid toegespitst op de Purmerendse samenleving. Bovendien is gekozen voor een laagdrempelig aanbod dat vanuit de wijk en/of buurt goed bereikbaar is, betaalbaar is voor iedere Purmerender én dat recht doet aan verschillen tussen mensen.
draagkrachtbeginsel Dit neemt niet weg dat door bezuinigingen bij de lokale overheid met ingang van 2013 er meer wordt uitgegaan van de eigen kracht van mensen. Degenen die het kunnen betalen, betalen meer en degenen die het niet kunnen betalen, kunnen zich beroepen op het minimabeleid. Om het aanbod voor alle partijen betaalbaar te houden, is het draagkrachtbeginsel toegepast.
gezamenlijk te bereiken prestaties Vanaf 2013 wordt met de gemeente een nieuwe subsidierelatie aangegaan met een lager budget en andere spelregels. In plaats van een afzonderlijke subsidieaanvraag met begroting en bedrijfsplan, wordt nu gezamenlijk door de partners subsidie aangevraagd voor de te leveren producten, diensten en prestaties in het kader van de maatschappelijke opgave. Het prestatieplan geeft een beeld van de gezamenlijk in 2013 te bereiken prestaties en de hiertoe in te zetten middelen. Samenwerking van verschillende partners staat hoog in het vaandel om – naast een vraaggericht aanbod – te komen tot een meest efficiënt aanbod. De partners streven ernaar te voorkomen en taken uit verschillende beleidsvelden met elkaar te verbinden waardoor synergievoordelen ontstaan.
|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|